Kancelaria Mediacyjna

Kancelaria Mediacyjna

Jestem mediatorem sądowym wpisanym na listę stałych mediatorów sądowych przy Sądzie Okręgowym w Częstochowie. Prowadzę mediacje z pełnym poszanowaniem standardów zawodowych oraz zasad etyki mediatora. W swojej pracy kieruję się rzetelnością, bezstronnością oraz odpowiedzialnością za przebieg procesu mediacyjnego. Każdą sprawę traktuję indywidualnie, dbając o stworzenie bezpiecznej i sprzyjającej dialogowi atmosfery.

Czym jest mediacja

Mediacja to dobrowolny i poufny sposób rozwiązywania sporów przy udziale neutralnej osoby trzeciej – mediatora. Jej celem nie jest rozstrzygnięcie sporu przez mediatora, lecz wsparcie Stron w wypracowaniu samodzielnego, satysfakcjonującego porozumienia, odpowiadającego ich interesom, a przy tym zgodnego z obowiązującym porządkiem prawnym. Zawarta przed mediatorem ugoda może zostać zatwierdzona przez sąd i uzyskać moc prawną ugody sądowej.

Mediacja pozwala:

  • skrócić czas trwania sporu,
  • ograniczyć koszty postępowania,
  • zachować relacje (szczególnie istotne w sprawach rodzinnych i gospodarczych),
  • wypracować rozwiązania dopasowane do realnych potrzeb Stron.

Zasady mediacji

W swojej praktyce bezwzględnie przestrzegam podstawowych zasad mediacji:

  1. dobrowolność: udział w mediacji jest dobrowolny, każda ze Stron może w każdym momencie zrezygnować z mediacji bez negatywnych konsekwencji, a porozumienie może zostać zawarte wyłącznie wtedy, gdy obie Strony wyrażą na nie świadomą zgodę;
  2. bezstronność: mediator nie opowiada się po żadnej ze Stron i nie ocenia stanowisk uczestników; każda ze Stron ma równe prawo do wypowiedzi i przedstawienia swoich racji, a mediator zapewnia im równowagę w toku postępowania mediacyjnego;
  3. neutralność: mediator nie narzuca rozwiązań, ani nie sugeruje, która propozycja jest lepsza; rolą mediatora jest wspieranie komunikacji i pomoc w uporządkowaniu kwestii spornych, a nie podejmowanie decyzji za Strony;
  4. poufność: postępowanie mediacyjne jest poufne: informacje ujawnione w trakcie mediacji nie mogą być wykorzystywane poza jej zakresem, a poufność sprzyja otwartości i budowaniu wzajemnego zaufania;
  5. akceptowalność: mediator jest akceptowany przez obie Strony, a zaufanie do mediatora jest fundamentem skutecznego procesu mediacyjnego.

Zakres prowadzonych mediacji

Specjalizuję się w mediacjach w zakresie spraw:

  1. gospodarczych – w szczególności dotyczących sporów między przedsiębiorcami, realizacji umów, odpowiedzialności kontraktowej;
  2. rodzinnych – m.in. w sprawach rozwodowych, dotyczących kontaktów z dziećmi, wykonywania władzy rodzicielskiej, alimentów, podziału majątku dorobkowego;
  3. pracowniczych – w sporach między pracodawcą a pracownikiem, dotyczących m.in. rozwiązania stosunku pracy, wynagrodzenia czy odpowiedzialności pracowniczej.

W sprawach gospodarczych mediacja pozwala zachować relacje biznesowe i uniknąć długotrwałego sporu sądowego. W sprawach rodzinnych sprzyja ochronie dobra dziecka i zmniejszeniu poziomu konfliktu. W sporach pracowniczych umożliwia szybkie i mniej sformalizowane rozwiązanie problemu.

Dlaczego warto skorzystać z mediacji?

Mediacja daje Stronom realny wpływ na sposób zakończenia sporu. Wypracowane porozumienie może – po zatwierdzeniu przez sąd – uzyskać moc ugody sądowej. Moim celem jest wspieranie Stron w konstruktywnym dialogu oraz pomoc w osiągnięciu trwałego i satysfakcjonującego rozwiązania. Zapraszam do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji, dotyczących możliwości skierowania sprawy do mediacji oraz zasad jej prowadzenia.